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关于印发《2015年学习培训计划》和《2015年文明创建活动计划》的通知

发布时间:2015-04-09   作者:   来源:省直住房公积金中心   浏览次数:3,269

省直公发〔2015〕13号

 

各科室:

  《2015年学习培训计划》和《2015年文明创建活动计划》已经党政班子会议研究通过,现予以印发。请各科室、各部门明确职责,密切配合,抓好落实。

  

  附件:1.《2015年学习培训计划》

     2.《2015年文明创建活动计划》

                                             

 

                                               杭州省直单位住房公积金管理中心

                                                   2015年4月9日


 

  附件1

省直住房公积金中心2015年学习培训计划

  

  为进一步推进干部职工思想政治建设,不断提高理论素养、业务水平和管理能力,根据上级相关要求,结合我单位实际,特制定2015年学习培训计划。

  一、指导思想

  紧紧围绕局“二十字”工作方针和资金安全、服务优质这两项中心任务,以深入学习习近平总书记系列讲话精神,贯彻落实上级的重大战略部署和重要会议精神,以及单位制定的各项业务规范、管理制度、工作流程为主要内容,以推进单位内部管理和对外服务工作法制化、精细化为目标,切实加强和改进学风,不断增强干部职工的理论素养和工作本领,确保全年工作目标的顺利实现。

  二、学习内容

  紧扣2015年单位各项工作目标任务,结合单位文明创建工作, 学习培训活动主要分以下五个方面进行:

  (一)习近平总书记系列讲话精神

  通过学习,深刻理解习近平总书记关于坚持和发展中国特色社会主义的重要论述,进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。绷紧意识形态这根弦,切实增强忧患意识、风险意识、责任意识, 在思想上、政治上排除各种干扰、划清是非界限,增强政治定力,更好地用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。

  (二)依法治国和法治后勤建设

  围绕局法治后勤建设的要求,学习机关事务治理能力的各方面知识,组织法律法规知识讲座、知识竞赛等方式,切实提高全体干部职工依法行政的能力。

  (三)党风廉政建设

  通过开展警示教育、举办廉政知识讲座、签订廉政责任书,争创“党员先锋岗”等一系列党风廉政教育活动,增强廉政教育的长效性和有效性,使全体干部职工在潜移默化中把廉政教育入脑入心。

  (四)社会主义核心价值观

  结合创先争优工作,把培养职工思想道德素养和良好的文明素质作为出发点和落脚点,通过学习身边的先进模范,结合工作岗位,撰写工作和学习体会,组织征文、演讲比赛等活动,把社会主义核心价值观融入到单位事业发展、日常管理和组织建设的全过程,落实到“客户满意”的具体实践中去。

  (五)业务知识和专业技能

  围绕业务精准、服务精细的管理服务目标,以提升员工业务水平和服务技能为重点,主要学习新编ISO管理手册和操作流程、政策汇编宣传手册,通过建立分级题库,开展学习测试、岗位练兵、技能比武等学习竞赛活动,使干部职工熟练掌握单位管理制度、操作流程和业务政策。

  三、学习方式

  采取集中交流和个人自学、理论学习和专题研讨、调查研究和解决问题相结合的方式进行。

  (一)集中学习。党总支学习按年度计划组织实施,集中学习采取学习传达文件、辅导报告、专题讲座、讨论交流等灵活多样的方式,原则上每季安排一天,组织一次全体干部职工集中学习。

  (二)个人自学。解决好工学矛盾,围绕理论学习的内容和要求开展相应的自学活动,自觉选学有关理论知识和业务知识,并做好学习笔记。

  (三)研讨交流。在理论学习过程中,各科室根据当前形势发展、上级有关要求和阶段性工作,立足各自工作岗位,围绕理论性、前瞻性和工作实际,进行深入研究,撰写研讨交流材料,鼓励向省、部级以上报刊投稿发表。

  (四)调研考察。坚持学习与调研相结合,学习与解决实际问题相结合,结合单位年度重点工作课题调研的工作内容,深入调研,形成深度的理论分析、可行的研究成果,为单位重大决策提供理论支持。

  四、学习要求

  (一)加强学风建设,深化学习认识。要切实重视理论学习,围绕年度学习内容,增强学习的主动性和自觉性,注重结合工作实际,勤于思考,学以致用,真正使理论学习收到促进工作的实际效果。

  (二)改进学习方法,丰富学习形式。坚持集中学习与分散自学相结合、请进来教与走出去学相结合、理论学习与工作调研相结合的方法,扎实开展理论学习。党总支适时邀请理论专家作1-2场学习辅导报告,组织2-3次主题调研活动,以加深对学习重点的理解和把握。

  (三)确保学习质量,增强学习实效。切实改进和加强党总支的学习,务求做到学习有计划、有准备、有记录、有总结。

 

  附:推荐学习书目

  1.《习近平总书记系列重要讲话读本》

  2.《之江新语》(浙江人民出版社)

  3.《习近平谈治国理政》

  4.《干在实处走在前列》(中共中央党校出版社)

  5.人民日报《论协调推进 “四个全面 ”》系列评论文章(2015年2月25日)

  6.《中华人民共和国宪法》

  7.《机关事务管理条例》

  8.《机关事务管理常用法律法规规章选编》

  9.《机关事务管理制度文件汇编》

  10.《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》(中共中央办公厅  《人民日报》2013年12月24日)

  11.《兴国之魂:社会主义核心价值观五讲》(人民出版社)

  12.单位道德模范的事迹材料

  13.《ISO管理手册、政务公开和操作流程》

  14.《政策宣传手册》

  15.《中国共产党章程》

  16.《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》

  17.《习近平在十八届中央纪委五次全会上发表重要讲话

  18.习近平总书记关于“三严三实”的重要论述

  

  

  

  附件2

2015年文明创建活动计划

  

  2015年文明创建工作总体要求是:以社会主义核心价值体系建设为根本,根据建设法治后勤的总体要求,围绕单位中心工作法制化、精细化”目标,以提升员工的道德素质和服务技能为重点,创新学习教育形式,丰富文体活动内容,为单位建设提供坚强的思想保证、强大的精神力量、丰润的道德滋养。

  一、业务操作规范,服务水平优质。围绕业务精准、服务精细目标,以提升员工业务水平和服务技能为重点,开展学习竞赛活动,弘扬求新、求知、求进的学习风尚。

  1.开展集中学习单位理念、ISO管理手册和操作流程、政策汇编宣传手册,规范管理和服务行为。(各科室,3-4月)

  2.进一步规范培训、测试办法,对培训、测试、竞赛内容进行分级,制作分级题库。(综合科,3-4月)

  3.开展岗位练兵和业务技能比武。(工会、团支部、综合科,5-6月)

  二、思想教育深入,作风建设良好。把培养职工思想道德素养和良好的文明素质作为出发点和落脚点,评先进,学模范,抓好理想信念和公民道德教育,培育崇德向善的浓厚氛围。

  1.继续开展学习身边的先进模范活动,结合岗位实际,撰写工作和学习体会,组织征文、演讲比赛。(工会、团支部,6-8月)

  2.建立员工微信群,定期更新板报墙报,宣传向善向上的道德风尚宣传牌营造浓厚氛围。(各组织,综合科,全年)

  3.开展经典诵读和读好书活动,定期推荐学习读物。(党总支、工会、团支部,每季度一次)

  4.开展“礼仪之星”、“服务之星”、“业务能手”等形式多样的评比活动,树立典型。(一线服务窗口,全年)

  三、法制观念强化,依法依规办事。以法制教育和廉政教育为重点,增强员工法制观念,引导职工用法治思维、法治方式来想问题,办事情,修身律己,严守界限。

  1.组织开展廉政警示教育。(党总支,1月)

  2.组织法律法规知识讲座和集中学习活动。(党总支、政策法规科,6月)

  3.组织“七一”党建活动或纪念抗战胜利70周年活动。(党总支,7或9月)

  4.组织参加法律法规网上考试和知识竞赛。(党总支、政策法规科,9-12月)

  四、弘扬传统文化,营造和谐氛围。围绕“我们的节日”,坚持开展丰富多彩的群众性文体活动,不断满足员工“求知、求美、求乐”的精神文化需求,营造积极乐观、健康向上的和谐氛围。

  1.组织乒乓球、羽毛球比赛。(工会,1月)

  2.组织“三八”送鲜花、踏青—日游活动,放飞心情,约会春天。(工会,3-4月)

  3.成立乒乓球、羽毛球兴趣小组。(工会,4月)

  4.开展音乐欣赏等艺术活动。(工会,7月)

  5.举办“重阳节”长者集体过生日活动,发扬敬老爱老优良传统。(10月)

  6.组织趣味运动会。(工会,9月)

  五、优化环境设施,关爱身心健康。努力为员工营造简约、舒适、绿色、环保的工作、休息环境和氛围,培养员工良好的工作生活习惯。

  1.组织员工体检、“养生”健康讲座。(工会,11月)

  2.组织疗休养活动。(工会,下半年)

  3.环境整洁:加强物业、卫生等管理,清理死角,改善绿化布置,构建美观温馨的办公环境和服务环境。(综合科,全年)

  4.社会治安综合治理:严格执行单位电脑、用具、照明、水电等设施设备的保管保护制度规定,组织消防知识讲座和消防演习。(综合科,7-12月)

  六、履行社会责任,热心公益事业。做好文明单位结对帮扶工作,开展志愿者服务,为特殊人群和困难群众提供帮助,为构建和谐、文明社会尽一份责。

  1. 组织青年志愿队伍赴客户单位提供上门政策宣传服务。(各业务科室、团支部,全年)

  2.组织开展大型政策宣传活动。(各业务科室,4月)

  3.继续参与关爱“失独家庭”、残疾人等志愿服务活动。(工会,全年)

  4.组织义务献血、维护公共秩序等社会公益志愿服务活动。(团支部,7-9月)

  5.送文化下乡,做好结对帮扶工作。(下半年)

  6.参与创建文明城市、文明街道、文明社区精神文明创建活动。(各组织,全年)